“晓兰，你这是刚剪完的发型吗？这齐耳短发真清爽，有活力！”
八月份18日中午12点左右在五分工司楼道里，有几个女教职工看着审计工作科司晓兰的新发形，可以“不刻薄”地夸讲起來，询问是是什么剪的。“硬”建筑设施细致筹备工作公司工会为方便职工理发，工会主席李怀生和党委办公室主任王彦森多方寻找空余房间，几次到各分公司实地调研，最后经过全面比选，五分公司院里的一旧实验室“一举中标”。场地有了，经费哪里出？为了达到预期效果，他们积极向省直工会申报了5万元的改造经费。翻新改造职工理发室过程中，他们聆听上级指示，提出指导意见，以便能最大程度惠及职工。翻新整装后的理发室，旧木制门换成了塑钢门，顶棚新装了LED灯，内墙面全部粉刷、焕然一新，地面铺设了木地板，干净整洁，增添了焗油机、洗头床、休闲沙发、即开热水等设施及理发辅助工具，有效满足了职工理发硬件需求。万事俱备，在理发师选择上又遇到了新难题——生活条件好了，职工需要高水平的理发师，“多方海选+职工推荐”，经多渠道努力，8月18日理发室开张了。
“软”安全服务发布台阶高度“真优秀！让我们的理发室配资真五证齐全！”“对呀，要点是这理发老师傅传统手工艺还挺较好！”“走上接待室室就能理发，可真是太幸福与美好了！”18日午休用时本公司步入理发室，听清前五位正稍候的企业职工我们地讨论着。“对我剪短点就能了”“就让看起来干净一定就能”……“我没有想对头发‘动大开刀’，可是感觉中分发型不洋气，我可以帮着剪剪吗？”作者抱起那我看的心理状态，揣摩着问就在剪发的年轻的老师傅。“我不错你剪一款‘四柱八字刘海’会使你比现再洋气在一起。”理发师眼看着盛福小编说。理发师根据职工们提出的最低要求，结合自己的理发经验，要么给职工剪一个百搭耐看的“层次感锁骨发”，要么剪一个超级显脸小的“韩式八字刘海”，要么是减龄的“bob”发型……
看着一个个经过洗、护、剪、吹全流程服务的职工神清气爽地走出来，笔者心想：这便是领导为职工做好事的初衷。据统计本次试营业共对28位提前报名的男、女职工进行了发型新打造，被服务职工全部表示满意，期待下次再约。（五分公司）