为着延长总部员工的品质感觉和的品质技術总体水平，落到实处分总部的品质规范化方法需要，九分我司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理专员安伟利报名参加了每次活動。
每一次技巧大赛由分支机构的项目 管理工作科和企业工会联合主办方，大赛以自己为方，总计有20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分单位先生聂锡桥发稿表态发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题关键点，运用闭卷出题的方式方法，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答步骤，男队员们一个精力抖擞、激昂斗志昂扬，车间节日气氛快节奏而激动人心。男队员们将手挪到抢答器上，任何时候准备好单击抢答器，成为人第一声令下，朋友们争相单击抢答器。在这里我往左右，比寒打开到拉开序幕分阶段，崔薛铄刚才买到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先要向拿奖职业队员认为激烈恭祝，全为拿奖职业队员核发荣誉称号毕业证和小礼品。王保刚确立两条平行线必须：十是期盼同学们将学点的内容服务质量到现场图和顶目操作服务管理中，最好不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
本届只是与技能只是竞赛的开幕，不单单让我们学达到不少的行业只是与技能，的同时也让其认知到企业本身的问题，这样来为切入点，让运动员更佳奋斗學習针对性能部分的的行业只是与技能，增加企业本身的国际业务程度和性能安全管理发觉，使内容性能质量管控足。（八分我司）