夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第一行简略了解楼盘项目运转进度、建筑施工很安全、劳功防御、党总支设计等条件的发生，到办公装修区、员工伙房看看员工运转、的生活条件的发生。王文利对第一线员工的累死累活不求回报表达走访慰问，嘱咐人们在做本员运转的同一时间，要坚持问题导向保護好工作中的身体，杜绝中署症状和另外的疾病症状的发生。
在工作会室，楼盘党组织性副书记袁世超从起着班子用、党纪练习幼儿教育、落实组织性建造、党建工作工作融成、提升廉洁建造、积累群团和力等八个层面完成了党群运转前提总结会。张秋英对工程进行的各类运转享受宽裕必然，赞誉工程高规范原则、严规范原则、制度化化进行的党群运转更加不足，并从增强应急方案分娩、人们工实名验证制菅理、增加新质分娩力、拉动优质人力致力于幅度等层面指出建意，为工程支部下一个步骤运转指向了方向方向。王文利指出五个规范原则：首先是以越来越高的规范原则、更严的规范原则、更实的实际行动，提高党纪读书教学走深走实，每名团员要原原始本、逐章逐项读书《我国的共产党员规则行政处分条列》，真实激发遵规守纪察觉，坐到学纪、知纪、明纪、守纪；二保持助推党组织建设与的业务高度容合，以“三个联创”为切入点，提高工程产品品质、划算、优质人力致力于等各工程标圆满成功达成，认为坐到“形神兼具”，坚持问题导向容合；三是增强、青年人优质人力致力于，西南地区污水厂工程年少区好，一些 要加强传帮带，能够“扶手电梯子、搭台子、压挑子”，可以帮助他马上成长发育成材，为行业成长添置新的的动力；四是真实保障的具体举措员工优惠权益，从管吃管住、健身培训活动组织、应急方案键康专用品等多层面增强员工分娩生活方式必备条件，在赶工程进度、保产品品质的同时，加强避免温度天气查询的加固的具体举措，确认中国太平度夏；五是时时崩紧应急方案分娩这一根弦，工程建设规模大、施工时间紧，各类运转要细致策划案，加强风险存在历程应急卫生控制，真实把各类应急方案的具体举措做细、做实、做不足，确认应急方案分娩。（四分新公司）