为了让提升人质理服务管理感觉和质理服务管理枝术水准，落实责任分司质理服务管理细则化服务管理标准要求，三分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，副总助理员安伟利参加者了该项游戏活动。
某次信息知识比赛由分品牌过程菅理科和工会组织双方主办标准，知识比赛以本人为标准，总数20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分机构运营总监聂锡桥展现谈话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试原则，通过闭卷知识答题的的方式，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答方面，运动员们五个进取精神抖擞、势气激昂，现象工作氛围兴奋而激动。运动员们将手放置于抢答器上，任何时候预备按抢答器，主特人人几声令下，玩家潮水般按抢答器。你去我往之中，大奖赛進入到拉开序幕第一阶段，崔薛铄才刚取到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚前提是向拿奖世界冠军说明强烈祝福，而且要为拿奖世界冠军下发光荣证明和学生奖品。王保刚提出者二点规范：一方面盼望亲们将让我学的知识基础服务培训到工地和大型项目加盟管控中，也不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次技巧比赛的筹办，不单单让用户学去了较多技术专业技术技巧，同一时间也让其价值观到产品的问题，由此为机遇，有利于职业选手更有努力奋斗掌握关羽质方便的技术专业技术技巧，增加产品的保险业务情况和质控制价值观，使新项目质控管不足。（六分厂家）